Juletiltag på SoMe

I dag er det 1. december. Den måned på året, hvor det er fuldstændig legitimt at gå i juletrøjer, lytte til Last Christmas dagligt, se Love Actually (igen), proppe os med småkager og starte morgenen med et stykke (billigt) mælkechokolade. Vi bliver nærmest nostalgiske, når den første gran rammer stuen og duften af klementiner fylder kontoret. Julen er nemlig for rigtig mange mennesker ensbetydende med hygge.

For nogle af os bliver juleriet hurtigt way too much, og de tilslutter sig MC Einars budskaber i Jul det’ cool.  Andre får (i bogstavelig og overført betydning) julelys i øjnene, når udsmykningen på Aarhus gågade endelig bliver tændt. Og undertegnede hører altså til i den sidste kategori.

Af samme årsag har jeg besluttet mig for at komme med et par små fif til, hvordan jeres virksomhed kan få skruet julebarometret helt op på max. Også når det kommer til de sociale medier.

Små stemningsskabende konkurrencer

Der er mange jule- og adventskalendere på Facebook i december. Bevares. Men hvis anledningen ikke er der nu, hvornår er den så egentlig?

Personligt vil jeg da gerne forkæles lidt ekstra, når muligheden byder sig. Hvis en af de virksomheder, jeg følger og interesserer mig for, fx vælger at udlodde fire, flotte præmier, bider jeg derfor fluks på krogen.

Så min opfordring til dig, der gerne vil sprede lidt juleglitter ud over dine trofaste følgere – do it! Konkurrencer på Facebook når typisk bredt ud og får masser af engagement. Samtidig er der ingen tvivl om, at relationen til de mennesker, der vælger at deltage, kan blive styrket. Og det er rigtig meget værd i dag, hvor vi så let som ingenting zapper videre til en anden udbyder.

Bagger Låse & Alarm sætter, traditionen tro, altid julegodter på højkant de fire søndage i advent. Sidste år nåede konkurrencen ud til mere end 20.000 brugere organisk og fik over 3200 kommentarer. Det er da vist et styks juleønske, der netop blev opfyldt der!

(Jule)kultur på kontoret

Let it snow og let it show. Hvis din virksomhed gør lidt ud af julen, så er det bare med at dele det. Jeres kultur fortæller nemlig en hel masse om, hvem I er, og hvad I står for. Gør det med et (jule)glimt i øjet, så dine følgere forstår tankerne bag. Det kunne være et opslag med følgende emner:

  • Juletræet flytter ind
  • Kollegaer i julesweatere
  • Corona-venlig julefrokost ved eget bord
  • Firmabil med kravlenisser
  • Nissedrillerier

Det virker muligvis banalt. Og det er det også. Men hvis du nu havde lige så meget jul på hjernen som mig eller mine andre juleglade kollegaer, ville det nok faktisk efterlade et positivt indtryk hos målgruppen.

I hvert fald kan det aldrig skade at vise, at jeres virksomhed gerne bruger krudt på den gode stemning. På de ansatte. Måske kan det endda smitte af på folks overordnede syn på, hvem I er.

Selvfølgelig er der forskel på virksomheder. Hvis Maersk eller Bestseller begyndte at lægge billeder op af ansatte i juletrøjer, vil det have en anden effekt, end hvis Bagermester Bo fra Kolding gør det. Men jeg tror stadig den personlige og ægte historie, kan noget. For vil vi egentlig ikke helst arbejde hos (eller arbejde sammen med) virksomheder, der har lyst til at vise deres mennesker frem?

En lille hilsen til dine følgere

Vi slutter lige af med det obligatoriske Glædelig-jul-opslag. Igen må jeg bare sige, at en ting ikke nødvendigvis bliver plat, bare fordi alle andre gør det samme. Bare tænk på and og risalamande juleaften! Det fungerer nu meget godt, selv om hele Danmark følger trop.

Når du laver et juleopslag, taler du til dine følgere. Og de skal have din julehilsen. Selvfølgelig skal du tænke over budskabet. Du skal gerne have noget på hjerte ud over åbningstider. Benyt lejligheden til at fortælle, hvordan I har fået tingene til at fungere med COVID-19. Tak for støtten og forsikr folk om, at der er lys forude. Det kan også være, I vil fortælle om jeres nye identitet, der har betydet alverden for jer og virksomhedens ansatte. Eller måske vil I løfte sløret for nye produkter, I glæder jer ustyrligt meget til at præsentere i 2021.

Der er selvfølgelig masser af muligheder. Min pointe er bare, at dine følgere gerne vil høre fra dig – ellers var de der ikke. Og et julekort, på print eller online, kan bare et eller andet. Det havde selvfølgelig været oplagt at bruge fællesbilledet fra julefrokosten eller den årlige juleklip på kontoret. Men i år må vi tænke i nye baner og være lidt mere kreative. Måske et billede fra mandagens Teams-møde, hvor alle folk er iført juletrøjer?

Jeg glæder mig i hvert fald til at se, hvad I finder på. Lige som jeg glæder mig til at sende min julehilsen jeres vej.